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30歲的你有職場焦慮嗎?

不知大家還記不記得《offer2》里算是最“平庸”的普通面試者——丁輝。

普通本科畢業,家境一般,29歲職場高齡,和節目里最小的實習生相差整整10歲。裸辭考華東政法大學研究生,用他的話說,就是背水一戰。

他那句“普通人成功得費好大的勁兒啊”,引起了太多人的共鳴。

而今天花老師想跟大家聊聊,30歲+的職場焦慮,可以怎么破局?

一、30歲+的焦慮從何而來

現在面對疫情,很多大廠各種裁員,很多小公司倒閉,而30歲+找不到工作的比比皆是,或者是面臨著裁員。而重新找工作都會有看到一個“35歲門檻”或者“30歲以下門檻”,再有30歲+也有不少已婚養孩子,30歲+就處在一個“上不去下不來”的職場發展困境和“上有老下有小”的生存壓力。

二、30歲+該如何破局

拆出自己原來崗位上的通用、綜合的能力

像之前團隊有一個推廣的女生,也是剛畢業一年,做推廣工作,而她自己覺得自己好像挺喜歡做策劃,因為她的思路夠活躍,但很害怕自己如果無端去跳槽沒有人愿意要她,當時給她的建議就是推廣的策劃都讓她來制定,減少推廣運營的工作,逐漸,她的策劃方案做的越來越好,也得到了更多人的認可,后來去了另一家公司面試策劃,也順利入職。

所以花老師給到的建議就是,不要局限自己現做的事情,很多能力是通用的,而這種能力可能就是打開你轉行轉崗的秘密武器。

終身學習這件事情是職場的標配,與年齡無關

前面有提到的丁輝,虛度光陰的少年勉強考上了二本大學,畢業卻只能做銷售,為了女朋友裸辭跨考法律碩士,而這一次他拿下了獎學金、優秀畢業生、三好學生的榮譽,也通過了司法考試、證券投資基金從業資格的考試,畢業后去了一線律所錦天城,但為了參加節目從錦天城辭職。

看起來十分勵志的二本生逆襲之路,結果不但在面試的時候被律所合伙人評價為:要是尋常面試,這樣的簡歷是進不來的,在實習過程中又經歷了赤裸裸的學歷鄙視+年齡鄙視。

“普通人也可以通過自己的努力,改變自己的命運”,丁輝自己也有說,看似每次的背水一戰,其實都是深思熟慮后的選擇,而為了參加節目從錦天城離職,不過是他想要博未來——君合律所,因為君合是他通過常規社會招聘不可能拿到的機會。

雖然最后沒有得到君合的offer,但并不妨礙他拿到其他還不錯的律所的offer。

如果丁輝沒有背水一戰考上華東政法大學研究生法碩,他又怎么能當上律師,走上改變自己命運的道路呢?

花老師欽佩他的勇氣和果斷;ɡ蠋熤离x開校園之后再重新讀書學習提升學歷,是一件多么不容易的事情,但也真的如果吃不了學習的苦,注定是要吃更多生活的苦,不然丁輝怎么會去裸辭考研當律師呢?

走過30歲門檻的花老師也想說,自己從焦慮到不焦慮的轉變,就是在于不斷學習、不斷接納然后付諸于行動。想都是問題,而做才能解決問題。

身邊太多人總覺得30歲才提升學歷太晚了,我們總會羨慕別人有好的工作好的學歷,但其實是你在用羨慕別人的時間去見證了別人的成功!



文章來源自: 花老師

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