這個問題可以用一個故事解答。
地主家有兩個長工，一個長相魁梧健碩，憨厚寡言;一個擅長溜須拍馬，討人歡喜。
兩個人各有所長：
魁梧長工勤懇賣力，耕種、雜役從不偷懶，地主交待的活總能出色完成;
溜須長工腦袋活泛，奉承、狡黠恰到好處，每每總能夠令地主開懷大笑。
盡管魁梧長工老實寡言，但是和每天只會拍馬屁的溜須長工待遇相同，也漸漸心生不滿，但是無奈溜須長工深得地主喜歡，只能敢怒不敢言。
這一天，地主家東西兩面墻同時倒了，于是地主吩咐兩人各負責一面墻，必須在天黑之前砌好，否則天黑之后附近的野狼會闖進院子，撕咬羊群。
命令下達，魁梧長工立馬行動起來，搬磚、和泥，一氣呵成，不多時墻基已初見雛形。
溜須長工則急得抓耳撓腮，平時只會使眼力勁，手上的活早就不剩多少。
結局可想而知，由于墻沒砌上，地主家的羊群損失慘重。
于是地主一氣之下，將溜須長工趕了出去。
老板喜歡，那是因為在保證利益的前提下，你的存在是錦上添花。
當利益受到威脅時，老板需要的是能雪中送碳的人。
而且，添一百朵花，哪怕你編成一個花圈，也比不上送一鏟子碳!
所以，你說哪個更重要呢?
其實，這兩個沒必要分開，因為在職場上，英明的老板，喜歡的都是業務能力強的人。
文章來源自：HR人力資源成長俱樂部
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